"DE QUE SE PROFUNDICE EL PROCESO TRANSFORMADOR O SUCEDA LO CONTRARIO DEPENDE QUE HAYA MAS O MENOS HAMBRE, MAS O MENOS LIBERTAD PARA SEGUIR LUCHANDO, MAS O MENOS POSIBILIDADES DE SEGUIR CONSTRUYENDO UNA VIDA MEJOR PARA NUESTROS HIJOS."

HUGO YASKY-SECRETARIO GENERAL
CENTRAL DE LOS TRABAJADORES DE LA ARGENTINA



NOTICIAS EN LA CENTRAL


martes, 26 de agosto de 2014

EL 28 LOS TRABAJADORES NO PARAMOS


El paro del 28 favorece a sectores concentrados de poder que quieren hacernos retroceder en nuestras conquistas y derechos, parece hecho a la medida de los sectores concentrados de poder. Los trabajadores que resistimos y luchamos en los 90, que confrontamos las políticas económicas y sociales que llevaron a la crisis del 2001 no vamos a ser cómplices de un accionar que favorece al sector que quiere volver a esas políticas que causaron hambre al pueblo argentino.
Denunciamos y rechazamos las maniobras de patronales como Donelley, Lear, Honda y otras que despiden trabajadores, vacían las empresas a las que enfrentamos y nos solidarizamos activamente con sus trabajadores, actitud que debería tener todo el movimiento obrero organizado.
Como parte de la CTA seguiremos exigiendo la profundización de las políticas económicas en beneficio de la clase trabajadora, una reforma impositiva integral, la modificación a la cuarta categoría del impuesto a las ganacias, la discusión de nuestros salarios y nuestras condiciones laborales en las paritarias y la defensa de los puestos de trabajo.
Los mismos que hoy convocan al paro no se han expresado ante el ataque ejercido por la Justicia de los Estados Unidos y los fondos buitre.
En el reciente Congreso de la Central, los representantes de los trabajadores de todo el mundo y en especial de Latinoamérica, brindaron su solidaridad y fraternidad con el pueblo Argentino. Y por el contrario han expresado su beneplacito con el paro promovido, los grupos de apoyo intelectual y mediatico de los fondos buitre.
La CTA de la Provincia de Buenos Aires, ratifica su compromiso de defensa de intereses de los trabajadores. No nos sumamos a un paro que atenta contra nuestra historia como clase.

CTA Pcia de Bs As
Buenos Aires, Agosto 26 de 2.014.-

lunes, 25 de agosto de 2014

A LA COMUNIDAD Y A LOS TRABAJADORES DEL CONSEJO ESCOLAR



A LA COMUNIDAD Y A LOS TRABAJADORES DEL CONSEJO ESCOLAR



ANTE EL PEDIDO DE INTERVENCIÓN DEL CONSEJO ESCOLAR DE NUESTRO DISTRITO POR PARTE DEL SUTEBA FLORENCIO VARELA HACEMOS SABER QUE LAS ORGANIZACIONES QUE INTEGRAMOS LA CENTRAL DE TRABAJADORES DE LA ARGENTINA SECCIONAL FLORENCIO VARELA RESPALDAMOS Y ACOMPAÑAMOS EL ACCIONAR DE LOS COMPAÑEROS DOCENTES QUE, CON SU SOLICITUD A LA DGC y E Y A LA DIRECCIÓN PROVINCIAL DE CONSEJOS ESCOLARES, NO HACEN MÁS QUE INTERPRETAR EL HARTAZGO DE LA COMUNIDAD EDUCATIVA ANTE EL DESENTENDIMIENTO SOBRE LA SITUACIÓN DE INFRAESTRUCTURA DE LOS EDIFICIOS ESCOLARES, LA PÉSIMA ADMINISTRACIÓN DEL SERVICIO ALIMENTARIO Y LA RECIENTE Y SOSPECHADA  SUSTRACCIÓN Y COBRO DE CHEQUES EN GUARDA DE ÉSTE ORGANISMO PÚBLICO.

ASIMISMO, HACEMOS SABER A LOS TRABAJADORES ESTATALES DEL CONSEJO ESCOLAR QUE LA CTA FLORENCIO VARELA PONE A DISPOSICIÓN LAS HERRAMIENTAS Y RECURSOS QUE SE ENCUENTRAN A SU ALCANCE  CON EL FIN DE ASISTIRLOS EN SUS DERECHOS LABORALES ANTE LA EXPOSICIÓN, PERSECUCIÓN Y AGRAVIO POR UN HECHO DEL QUE TIENEN QUE DAR CUENTA LOS FUNCIONARIOS RESPONSABLES DE ADMINISTRAR LOS RECURSOS PÚBLICOS DEL ÁREA.


COMISIÓN EJECUTIVA LOCAL
CTA FLORENCIO VARELA

jueves, 7 de agosto de 2014

JUNTO A LOS TRABAJADORES DE HONDA, REPUDIAMOS LOS DESPIDOS

COMUNICADO DE PRENSA

EN EL DÍA DE AYER (6/07/2014) INTEGRANTES DE LA CONDUCCIÓN DE LA CENTRAL DE
TRABAJADORES DE LA ARGENTINA SECCIONAL FLORENCIO VARELA, NOS REUNIMOS CON TRABAJADORES DE LA PLANTA ENSAMBLADORA INSTALADA EN NUESTRO DISTRITO DESDE EL 1 DE AGOSTO DE 2006, QUIENES FUERON DESPEDIDOS EL VIERNES 1 DE AGOSTO PASADO SIN JUSTIFICACIÓN ALGUNA, A OCHO AÑOS DE SU INAUGURACIÓN POR EL EXPRESIDENTE NÉSTOR KIRCHNER.

REFUERZA LA TENDENCIA DISCRIMINATORIA QUE TUVIERON ESTOS DESPIDOS, QUE YA SUMAN 17 DESDE JUNIO, LA SORPRESA EXPRESADA POR LOS TRABAJADORES DURANTE LA REUNIÓN, YA QUE SON EMPLEADOS DE ESA PLANTA HACE VARIOS AÑOS (SIENDO INCLUSO LOS DE MAYOR ANTIGÜEDAD EN ALGUNOS CASOS) Y NUNCA HABÍAN TENIDO PROBLEMAS EN SUS PUESTOS DE TRABAJO.

EN ÉSTA ÚLTIMA DÉCADA, EN LA QUE EL PAÍS TUVO UN GRAN CRECIMIENTO ECONÓMICO DE LA MANO DE UNA NOTABLE REINDUSTRIALIZACIÓN Y DE LA APUESTA AL MERCADO INTERNO, LAS EMPRESAS MULTINACIONALES COMO HONDA HAN PERCIBIDO ENORMES GANANCIAS PERO, COMO SIEMPRE, AL PRIMER REVÉS ECONÓMICO LAS PÉRDIDAS LAS PAGAN LOS TRABAJADORES.

ES POR ELLO QUE NO PODEMOS PERMITIR QUE, EN MEDIO DE LA LUCHA POR NUESTRA SOBERANÍA ECONÓMICA FRENTE A LOS FONDOS BUITRES ESTOS EMPRESARIOS OBTENGAN GANANCIAS A COSTA DEL ESFUERZO DE LOS TRABAJADORES Y LAS SUSPENSIONES Y DESPIDOS BAJO EL EUFEMISMO DE LA "REESTRUCTURACIÓN".

DESDE LA CTA FLORENCIO VARELA Y LOS TRABAJADORES ORGANIZADOS DE OTROS SECTORES PRODUCTIVOS REPUDIAMOS LOS DESPIDOS, EXPRESAMOS NUESTRA SOLIDARIDAD HACIA LOS TRABAJADORES DE HONDA Y EXIGIMOS LA REINSTALACIÓN DE TODOS ELLOS EN SUS PUESTOS DE TRABAJO.

CTA FLORENCIO VARELA - SITRAIC FLORENCIO VARELA - 
COMISIÓN INTERNA FRIGORÍFICO "PASAJE LA CAROLINA" - SUTEBA

martes, 5 de agosto de 2014

VAMOS POR EL BOLETO EDUCATIVO NACIONAL! FIRMÁ EL PETITORIO!!!

 


RÉGIMEN TARIFARIO DE SERVICIO PÚBLICO DE TRANSPORTE PARA LA EDUCACIÓN

El Proyecto de Ley tiene por objeto generar una normativa que, de forma integral, dé una respuesta definitiva a la problemática del transporte para los alumnos y alumnas del sistema educativo nacional y
facilite el acceso a las escuelas de todos los niveles.
Creemos que el derecho a la educación incluye el derecho de acceder seguro a la escuela.
En el caso de los niveles de carácter obligatorio: inicial, primario y secundario, se establece la gratuidad como forma de contribuir al cumplimiento del derecho del acceso seguro a la educación. En este sentido, se incorpora además la necesidad de que los alumnos de nivel inicial y primario tengan derecho a ser acompañados por un adulto mayor con un importante descuento que alivie el costo familiar ya que para dichos niveles el transporte afecta no solo al alumno sino también al adulto que indefectiblemente lo acompaña en el trayecto hacia la escuela. Asimismo entendemos que el uso de del transporte regulado,
público y común supera otras formas de traslado las que suelen ser motivo de
accidentes en la vía pública.
En el caso del nivel superior (terciario y universitario), si bien no es obligatorio, resulta indispensable generar condiciones que contribuyan a garantizar la igualdad de oportunidades de acceso, permanencia y graduación, con el objetivo, a mediano plazo, de ampliar la matrícula y, a largo plazo, de alcanzar la
universalización del nivel. En nuestro país, miles de jóvenes y adultos, por diversas razones, deben cursar sus estudios terciarios y universitarios en ciudades en las que no residen. En la mayoría de los casos, estas situaciones exigen, por parte de las familias y de los propios estudiantes, un gran esfuerzo para poder
alcanzar una formación profesional, queles permita insertarse laboralmente en la sociedad.
 
La Ley de Boleto Educativo propone: Un régimen tarifario especial para el servicio público de transporte por automotor, fluvial, ferroviario y subterráneo de pasajeros para todas las líneas de servicios. En sus modalidades urbanas y suburbanas, interurbanas y de larga distancia.
 

Los beneficiarios obtendrán:

• La gratuidad para los nin@s de los niveles obligatorios: Inicial, Primario y Secundario.
• Un beneficio del 50% para los estudiantes de Institutos Terciarios y Universitario.
• Un descuento del 50%, para los adultos acompañantes de los niñ@s que concurren al nivel inicial y primario.

domingo, 3 de agosto de 2014

Honda acelera Despidos: Despiden a nueve obreros en la fábrica de motos de Florencio Varela

La empresa Honda despidió sin causa a nueve trabajadores de su planta de Florencio Varela. Los empleados denuncian que fueron marcados por el gremio y que la firma viene realizando despidos hormiga hace semanas

Esta mañana (1/08/2014), la empresa automotriz multinacional Honda despidió a nueve empleados que trabajaban en la planta que la firma posee en Florencio Varela, localidad del sur del Conurbano Bonaerense. 




Sin aviso previo, los representantes de recursos humanos le impidieron el ingreso a los empleados que se presentaron a cumplir sus funciones y les informaron la situación.
Los empleados despedidos le contaron a Info Gremiales que ninguno de los cesanteados tenía problemas de legajos ni había motivo alguno para avanzar en una decisión de ese sentido.




La empresa adujo que la motivación era una reestructuración.




Los obreros sostienen que fueron “marcados” por el SMATA para que sean despedidos. 
“Si bien no somos delegados ni participamos mucho, somos los únicos que opinamos distinto y lo decimos” expresó uno de los trabajadores que hoy quedó en la calle. Según le comentaron a este medio, luego de que paralizara sus actividades y suspendiera por 20 días a todo su personal a principios de Junio, la firma Honda comenzó un proceso de despidos 'hormiga' de entre uno y dos empleados por semana.




Los delegados del sindicato de mecánicos en la planta todavía no dieron explicaciones ni tomaron medidas para revertir la situación. Tampoco se hizo presente el Ministerio de Trabajo y los despedidos evalúan cuales serán los pasos a seguir en busca de la reincorporación en sus tareas. La planta de Honda en Florencia Varela produce desde 2006 y emplea aproximadamente unos 240 empleados.

FUENTE: www.infogremiales.com.ar


viernes, 1 de agosto de 2014

Jornada recreativa de la juventud CTA Varela junto a los pibes del Barrio Villa Brown

Desde la juventud de la CTA Florencio Varela estuvimos en una jornada recreativa para disfrutar las vacaciones de invierno junto a los chicos del barrio Villa Brown. En un día cálido y radiante los chicos pudieron divertirse con las actividades lúdicas, juegos, deportes, saltar en el castillo, jugar en el pelotero para los más pequeños. Todo esto como forma de integración y derecho al juego y el esparcimiento de todos los pibes, en el marco de la Campaña Contra el Trabajo Infantil y por el Trabajo Adolescente Protegido.

El Barrio Villa Brown (rural) está compuesto por una comunidad de vecinos de 150 familias, aproximadamente, que se instalaron en el lugar hace más de cinco años como forma de resolver colectivamente el Acceso Justo al Hábitat, hoy consagrado como derecho a través de la Ley Provincial 14.449. Desde la CTA Florencio Varela se fue apoyando la construcción del mismo con los vecinos, lo que permitió su progreso en base a su organización y solidaridad. Desde allí se logró recuperar el espacio de la plaza y la cancha de futbol, donde los pibes, jóvenes y vecinos en general pueden jugar, integrarse y pasar la tarde. Los propios vecinos entre los que se cuentan algunos que son herreros, fabricaron e instalaron juegos en la plaza, que después fueron pintados por el municipio, también consiguieron el tendido eléctrico de la plaza, y quedan pendientes una serie de proyectos, el Salón de Usos Múltiples que, lamentablemente, todavía no fueron ejecutados.

Mientras se desarrollaba la jornada, Ignacio Concetti, Sec. General de CTA Varela y Pablo Reynoso, Delegado de la Pastoral Social del Obispado de Quilmes, coordinaron con los vecinos propuestas vinculadas al desarrollo del barrio, la infraestructura y la vivienda. Además, vecinos e integrantes de la Juventud armaron las tortas fritas y el mate cocido que pudieron disfrutar en el cierre de las mismas. De esta manera seguimos aportando a los vecinos solidarios del barrio a su organización y consolidación para el desarrollo de la calidad de vida de Villa Brown.