"DE QUE SE PROFUNDICE EL PROCESO TRANSFORMADOR O SUCEDA LO CONTRARIO DEPENDE QUE HAYA MAS O MENOS HAMBRE, MAS O MENOS LIBERTAD PARA SEGUIR LUCHANDO, MAS O MENOS POSIBILIDADES DE SEGUIR CONSTRUYENDO UNA VIDA MEJOR PARA NUESTROS HIJOS."

HUGO YASKY-SECRETARIO GENERAL
CENTRAL DE LOS TRABAJADORES DE LA ARGENTINA



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sábado, 5 de mayo de 2012

FORMACIÓN SINDICAL "LAS CONDICIONES LABORALES DE LAS TRABAJADORAS DE CASAS PARTICULARES"





EN EL MARCO DE LA CONVOCATORIA REALIZADA POR LA SECRETARÍA DE FORMACIÓN SINDICAL Y LA SECRETARÍA DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Y GÉNERO DE LA CTA VARELA, ESTE SÁBADO 5 DE MAYO, SE LLEVÓ A CABO LA JORNADA DE CAPACITACIÓN SOBRE  CONDICIONES LABORALES DE LAS TRABAJADORAS EN CASAS PARTICULARES, EL CONVENIO 189 DE LA OIT Y EL PROYECTO DE LEY “RÉGIMEN ESPECIAL DE CONTRATO DE TRABAJO PARA EL PERSONAL DE CASAS PARTICULARES”, IMPULSADO POR LA PRESIDENTA CRISTINA FERNÁNDEZ DE KIRCHNER.

EN EL TRANSCURSO DE LA MAÑANA LA APERTURA, A CARGO DEL SEC. GENERAL, CRO. IGNACIO CONCETTI, DIO INICIO A LAS TRES HORAS DE TRABAJO POSTERIOR JUNTO A LAS COMPAÑERAS CLAUDIA ABARZÚA Y VALERIA GONZÁLEZ, SEC DE GÉNERO Y SEC. DE FORMACIÓN, DANDO CURSO AL TRATAMIENTO DE LOS ALCANCES DEL MENCIONADO PROYECTO Y EL CONTEXTO LABORAL EN EL CUAL SE ENCUENTRAN LA TRABAJADORAS ARGENTINAS QUE SE DESEMPEÑAN EN CASAS PARTICULARES EN LA ACTUALIDAD.

CON LA PARTICIPACIÓN DEL DR. GASTÓN VALENTE, MIEMBRO DE LA ASOCIACIÓN DE ABOGADOS LABORALISTAS PLATENSES, SE DESARROLLÓ EL ASESORAMIENTO REFERIDO A LOS DERECHOS QUE ASISTEN AL SECTOR Y A LAS MODALIDADES DE BLANQUEO VIGENTES PARA QUE LAS TRABAJADORAS ACCEDAN A SUS HABERES JUBILATORIOS, OBRA SOCIAL Y DEMÁS DERECHOS LABORALES Y SALARIALES.

POR ÚLTIMO, SE ACORDÓ ENTRE LOS ASISTENTES Y ORGANIZACIONES PRESENTES (MTL, COOPERATIVA ARTIGAS, SUTEBA, FJC, JUVENTUD CTA BERAZATEGUI, AGRUPACIÓN 28 DE DICIEMBRE, CTA ECHEEVERRÍA-EZEIZA, MOVIMIENTO MAYO) LA CREACIÓN DE UN ESPACIO DE ASESORAMIENTO A LAS TRABAJADORAS EN LA SEDE DE LA CTA FLORENCIO VARELA, ADEMÁS DE DIVERSAS ACTIVIDADES DE DIFUSIÓN DE SUS DERECHOS, CON LA FINALIDAD DE COMBATIR EL TRABAJO EN NEGRO, LA PRECARIZACIÓN LABORAL Y LA DESIGUALDAD DE CONDICIONES LABORALES PARA LAS MUJERES.

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