"DE QUE SE PROFUNDICE EL PROCESO TRANSFORMADOR O SUCEDA LO CONTRARIO DEPENDE QUE HAYA MAS O MENOS HAMBRE, MAS O MENOS LIBERTAD PARA SEGUIR LUCHANDO, MAS O MENOS POSIBILIDADES DE SEGUIR CONSTRUYENDO UNA VIDA MEJOR PARA NUESTROS HIJOS."

HUGO YASKY-SECRETARIO GENERAL
CENTRAL DE LOS TRABAJADORES DE LA ARGENTINA



NOTICIAS EN LA CENTRAL


lunes, 9 de septiembre de 2013

Tajante rechazo de Baradel a la imputabilidad de los menores



Roberto Baradel, secretario general de la CTA provincia de Buenos Aires y secretario general de SUTEBA expresó ante los medios de comunicación el rechazo sobre la baja de la imputabilidad de menores y aseguró: “No es bueno escuchar eso en las propuestas para octubre”.
En ese sentido, Baradel explicó que “se tiene trabajar seriamente y con políticas que sean efectivas, y no generando una suerte de sociedad militarizada como pretenden algunos, no solamente por el tema de seguridad sino por el tema de las propuestas”.
“Hay que meterse en el problema de fondo pero se meten en las consecuencias siempre pero no en las causas. El día que entendamos que hay que trabajar sobre las causas, es cuándo vamos a acertar en las políticas”, aseguró el Secretario General de la CTA Pcia de Bs. As.
En tanto, aclaró que “es demanda de parte de la sociedad, y parte de la agenda que han puesto algunos sectores que quieren que las políticas sean de esta manera. Uno no puede desconocer que hay inseguridad”.
En cuanto a la medida anunciada por el Gobernador Daniel Scioli de desdoblar los Ministerios de Seguridad y Justicia, Baradel manifestó que “se equivoca” y comentó: “Una cosa es dividir los Ministerios pero hay que ver qué política se va a llevar adelante, porque es si es la política de fortalecer al esquema de la estructura, política, policial y judicial del delito, me parece que no vamos para ningún lado, al contrario se va a fortalecer la inseguridad”.
Sobre esto, describió que en la Provincia “hay una Ley Penal Juvenil que no se aplica porque no tienen los recursos, entonces se empiezan a anunciar medidas cuando se tendrían que poner a ver cómo se desarrollan las diferentes herramientas que hoy tiene inclusive la Provincia”.
Por otra parte, sobre la violencia que se sufre en las escuelas bonaerenses, Baradel expresó: “Hay que discriminar en dos tipos de violencia que se dan en la escuela: uno es la violencia escolar que se da por diferentes situaciones que se da en el ámbito escolar nada más y otra es la violencia social que es la mayoritaria, que se instala y repercute en la escuela, como repercute en el barrio”.
“En algunos lugares es complicado el tema de la falta de trabajo y recursos humanos. En otros lugares han encontrado estrategias que les permiten trabajar con los chicos y realizar las demandas e inquietudes que tienen los chicos; canalizarlas en cuestiones como la comunicación, con lo artístico” sostuvo el Secretario General de SUTEBA, Roberto Baradel.
Respecto a la comunicación, contó que “es un tema que se deben trabajar muchísimo” y que “cuando hay escuelas que tienen proyectos de radios, periódicos, donde los adolescentes pueden hablar, expresarse, pueden ser parte de un colectivo, está demostrado que mejora muchísimo la convivencia en el ámbito escolar”.

jueves, 5 de septiembre de 2013

LOS FUNCIONARIOS VARELENSES DESDE EL 76 HASTA EL 83

A TRAVÉS DE LA INFORMACIÓN APORTADA POR LA DIRECCIÓN DE DDHH DE LA MUNCIPALIDAD DE FLORENCIO VARELA, DIFUNDIMOS LOS NOMBRES Y APELLIDOS DE QUIENES FORMARON PARTE DEL GOBIERNO DE FACTO EN NUESTRO DISTRITO. 


LISTADO DE FUNCIONARIOS DE LA MUNICIPALIDAD DE FLORENCIO VARELA
 (1976-1983)

INTENDENCIA MUNICIPAL

INTENDENTE MUNICIPAL
FONROUGE, Juan Carlos.
• Ingreso: 25 de mayo de 1973
• Cese: 24 de marzo de 1976

MUÑOZ, Raúl Guillermo Pascual
• Ingreso: 25 de marzo de 1976 Decreto Provincial: 5/76
• Cese: 13 de junio de 1976

HAMILTON, Adolfo Antonio
• Ingreso: 14 de junio de 1976, Decreto Provincial: 1388/76
• Cese: 18 de junio de 1981

MINGOTE, Oscar Segundo
• Ingreso: 15 de junio de 1981 Decreto Provincial: 528/81
• Cese: 10 de diciembre de 1983

SECRETARÍA GENERAL DE GOBIERNO

SECRETARIO GENERAL DE GOBIERNO
ROJO, Manuel Ernesto
• Ingreso: 10 de enero de 1974 Decreto: 11/74
• Cese: 14 de junio de 1976 Decreto: 375/76

MARTÍNEZ CARPIO, Osvaldo4
• Ingreso: 14 de junio de 1976 Decreto: 377/76
• Cese: 29 de junio de 1976 Decreto: 410/76

GARCÍA, Mariano Roberto
• Ingreso: 30 de junio de 1976 Decreto: 411/76
• Cese: 3 de agosto de 1976 Decreto: 559/76

ZANKEL, Juan Adolfo
• Ingreso: 3 de agosto de 1976 Decreto: 559/76
• Cese: 15 de febrero de 1977 Decreto: 115/77

GARCÍA, Mariano Roberto
• Ingreso: 16 de febrero de 1977 Decreto: 123/77
• Cese: 22 de agosto de 1978 Decreto: 851/78

SECRETARÍA DE GOBIERNO

SECRETARIO DE GOBIERNO

FIGUEROA, Hugo Andrés
• Ingreso: 22 de agosto de 1978 Decreto: 851/78
• Cese: 1 de marzo de 1979 Decreto: 473/79

DESSY, Ricardo Silvio Francisco
• Ingreso: 9 de marzo de 1979 Decreto: 505/79
• Cese: 19 de junio de 1981 Decreto: 791/81

ZAPIOLA, Roberto
• Ingreso: 22 de junio de 1981 Decreto: 815/81
• Cese: 1 de abril de 1982 Decreto: 432/82

LLAVONA, Jesús César
• Ingreso: 1 de abril de 1982 Decreto: 432/82
• Cese: 4 de agosto de 1982 Decreto: 1193/82

LOZANO, Ángel Roberto
• Ingreso: 4 de agosto de 1982 Decreto: 1193/82
• Cese: 18 de julio de 1983 Decreto: 1038/83

DESSY, Ricardo Silvio Francisco
• Ingreso: 18 de julio de 1983 Decreto: 1049/83
• Cese: 11 de diciembre de 1983 Decreto: 1862/83

DIRECTOR DE GOBIERNO Y PERSONAL

LÓPEZ, Omar Enrique
• Ingreso: 1 de abril de 1974 Decreto: 230/74
• Cese: 23 de julio de 1976 Decreto: 519/76

GALLI, Hugo Antonio
• Ingreso: 26 de julio de 1976 Decreto: 520/76
• Cese: 15 de marzo de 1977 Decreto: 190/77

PERALTA GIL, Roberto
• Ingreso: 15 de marzo de 1977 Decreto: 190/77
• Cese: 1 de marzo de 1978 Decreto: 219/78

DIRECTOR DE GOBIERNO

DESSY, Ricardo Silvio Francisco
• Ingreso: 1 de marzo de 1978 Decreto: 219/78
• Cese: 9 de marzo de 1979 Decreto: 505/79

SOLDINI, Juan Carlos
• Ingreso: 13 de marzo de 1979 Decreto: 509/79
• Cese: 1 de julio de 1981 Decreto: 863/81

HAURIGOT, Manuel Agustín
• Ingreso: 1 de julio de 1981 Decreto: 867/81
• Cese: 10 de marzo de 1982 Decreto: 326/82

DESSY, Ricardo Silvio Francisco
• Ingreso: 22 de marzo de 1982 Decreto: 358/82


 Prefecto Retiro Efectivo3
• Cese: 18 de julio de 1983 Decreto: 1049/83
FRATTÍN, Salvador Alfredo
• Ingreso: 1 de agosto de 1983 Decreto: 1124/83
• Cese: 11 de diciembre de 1983 Decreto: 1899/83

DIRECTOR DE PERSONAL

SALAS, Isabelino
• Ingreso: 1 de marzo de 1978 Decreto: 222/78
• Cese: 22 de junio de 1981 Decreto: 823/81

MEITÍN, José Luis
• Ingreso: 22 de junio de 1981 Decreto: 824/81
• Cese: 30 de septiembre de 1983 Decreto: 1487/83

TOBIO, Beatriz Alicia
• Ingreso: 1 de octubre de 1983 Decreto: 1487/83
• Cese: 11 de diciembre de 1983 Decreto: 1891/83

DIRECCIÓN DE CULTURA, DEPORTES Y TURISMO

SINISCALCHI, Carlos Alberto
• Ingreso: 14 de marzo de 1975 Decreto: 190/75
• Cese: 19 de julio de 1976 Decreto: 456/76

ESCOBAR, Eduardo Joviano
• Ingreso: 19 de julio de 1976 Decreto: 465/76
• Cese: 1 de agosto de 1976 Decreto: 531/76

FERRERE, Elena Alicia
• Ingreso: 1 de agosto de 1976 Decreto: 531/76
• Cese: 22 de abril de 1992 Decreto: 760/92

DIRECCIÓN DE ENTIDADES DE BIEN PÚBLICO

ESCOBAR, Eduardo Joviano
• Ingreso: 2 de mayo de 1974 Decreto: 383/74
• Cese: 19 de julio de 1976 Decreto: 465/76

HERNÁNDEZ, Tomás
• Ingreso: 1 de septiembre de 1982 Decreto: 1299/82
• Cese: 11 de diciembre de 1983 Decreto: 1871/83

DIRECCIÓN DE INSPECCIÓN GENERAL

FINAMORE, Eduardo
• Ingreso: 18 de junio de 1974 Decreto: 603/74
• Cese: 1 de agosto de 1976 Decreto: 542/76

PÉREZ, Manuel Armando
• Ingreso: 1 de agosto de 1976 Decreto: 542/76
• Cese: 31 de octubre de 1976 Decreto: 911/76

SOLDINI, Juan Carlos
• Ingreso: 1 de noviembre de 1976 Decreto: 919/76
• Cese: 12 de marzo de 1979 Decreto: 509/79

OJEDA, Walter
• Ingreso: 13 de marzo de 1979 Decreto: 510/79
• Cese: 1 de julio de 1981 Decreto: 862/81

BALLERINI, Orlando
• Ingreso: 1 de julio de 1981 Decreto: 865/81
• Cese: 11 de diciembre de 1983 Decreto: 1870/83

DIRECCIÓN DE IMPRESIONES

ROSELLI, Romeo José
• Ingreso: 17 de diciembre de 1973 Decreto: 515/73
• Cese: 23 de julio de 1976 Decreto: 516/76

DIRECCIÓN ASUNTOS MUNICIPALES Y APODERADO MUNICIPAL

USLENGHI, Eduardo Pedro
• Ingreso: 28 de mayo de 1973 Decreto: 378/73
• Cese: 1 de agosto de 1976 Decreto: 545/76

SOMERVILLE, Raúl Alberto
• Ingreso: 1 de agosto de 1976 Decreto: 564/76
• Cese: 19 de junio de 1981 Decreto: 790/81

SCROCCHI, Alfredo
• Ingreso: 1 de julio de 1981 Decreto: 866/81
• Cese: 11 de diciembre de 1983 Decreto: 1869/83

DIRECCIÓN DE CONTROL DE GESTIÓN

GONZÁLEZ, Francisco Luis
• Ingreso: 2 de enero de 1976 Decreto: 2/76
• Cese: 31 de mayo de 1976 Decreto: 258/76

DIRECCIÓN DE PRENSA, DIFUSIÓN Y CEREMONIAL

RODRÍGUEZ, Lilia Leonor
• Ingreso: 10 de agosto de 1976 Decreto: 595/76
• Cese: 16 de junio de 1978 Decreto: 832/78

DIRECCIÓN DE CULTURA, PRENSA Y DIFUSIÓN

FIGUEROA, Hugo
• Ingreso: 22 de agosto de 1978 Decreto: 879/78
• Cese: 1 de marzo de 1979 Decreto: 473/79

SUBSECRETARÍA DE CULTURA Y EDUCACIÓN

ANZOÁTEGUI, Ignacio Braulio
• Ingreso: 1 de septiembre de 1982 Decreto: 1290/82
• Cese: 11 de abril de 1983 Decreto: 546/83

DIRECCIÓN DE TRÁNSITO

VÉLIZ DÍAZ, Manuel René
• Ingreso: 1 de septiembre de 1982 Decreto: 1292/82
• Cese: 31 de diciembre de 1982 Decreto: 2161/82

SEQUEIRA, Manuel
• Ingreso: 3 de enero de 1983 Decreto: 75/83
• Cese: 11 de diciembre de 1983 Decreto: 1868/83

SECRETARÍA DE OBRAS Y SERVICIOS

SECRETARIO DE OBRAS Y SERVICIOS

ANTONUCCI ROGERO, Alberto Martín
• Ingreso: 1 de junio de 1975 Decreto: 442/75
• Cese: 20 de abril de 1977 Decreto: 305/77

DOWLING, Tom Richard
• Ingreso: 25 de abril de 1977 Decreto: 313/77
• Cese: 1 de junio de 1978 Decreto: 526/78

SCENNA, Joaquín
• Ingreso: 1 de junio de 1978 Decreto: 527/78
• Cese: 31 de marzo de 1981 Decreto: 471/81

MENA, Miguel Ángel
• Ingreso: 1 de abril de 1981 Decreto: 480/81
• Cese: 22 de junio de 1981 Decreto: 816/81

LLAVONA, Jesús Cesar
• Ingreso: 22 de junio de 1981 Decreto: 818/81
• Cese: 11 de diciembre de 1983 Decreto: 1864/83

SUBSECRETARÍA DE OBRAS PÚBLICAS

MENA, Miguel Ángel
• Ingreso: 1 de febrero de 1980 Decreto: 208/80
• Cese: 1 de abril de 1981 Decreto: 480/81

MÉNDEZ, Luis Alberto
• Ingreso: 22 de junio de 1981 Decreto: 820/81
• Cese: 11 de diciembre de 1983 Decreto: 1860/83

DIRECCIÓN DE COORDINACIÓN DE OBRAS Y SERVICIOS

SACO, Carlos Antonio
• Ingreso: 18 de agosto de 1975 Decreto: 645/75
• Cese: 1 de abril de 1976 Decreto: 5/76

VARELA, Lidia
• Ingreso: 1 de abril de 1976 Decreto: 06/76
• Cese: 1 de marzo de 1978 Decreto: 190/78

DIRECCIÓN DE PLANEAMIENTO

VARELA, Lidia
• Ingreso: 1 de marzo de 1978 Decreto: 221/78
• Cese: 1 de diciembre de 1994 Decreto: 97/95

DIRECCIÓN DE SERVICIOS PÚBLICOS

CICARELLI, Alfredo
• Ingreso: 1 de mayo de 1972 Decreto: 327/72
• Cese: 2 de julio de 1976 Decreto:412/76

CÁRDENES, Antonio
• Ingreso: 2 de julio de 1976 Decreto: 439/76
• Cese: 31 de julio de 1979 Decreto:1209/79

MÉNDEZ, Luis Alberto
• Ingreso: 1 de agosto de 1979 Decreto: 1210/79
• Cese: 22 de junio de 1981 Decreto: 820/81

RIZZO, Jorge Rubén
• Ingreso: 20 de julio de 1981 Decreto: 1012/81
• Cese: 11 de diciembre de 1983 Decreto: 1859/83

DIRECCIÓN DE OBRAS PÚBLICAS

PELUFFO, Guillermo
• Ingreso: 1 de junio de 1977 Decreto: 449/77
• Cese: 1 de agosto de 1978 Decreto: 717/78

LAGO, Rodolfo
• Ingreso: 1 de agosto de 1978 Decreto: 835/78
• Cese: 15 de marzo de 1980 Decreto: 331/80

COREA, Lorenzo Domingo
• Ingreso: 16 de marzo de 1980 Decreto: 391/80
• Cese: 27 de mayo de 1993 Decreto: 1027/93

SECRETARÍA DE HACIENDA

SECRETARIO DE HACIENDA

REDONDO, Santiago Oscar
• Ingreso: 12 de julio de 1974 Decreto: 683/74
• Cese: 1 de agosto de 1976 Decreto: 558/76

ANTONUCCI ROGERO, Alberto Martín
• Ingreso: 2 de agosto de 1976 Decreto: 570/76 7
• Cese: 1 de noviembre de 1976 Decreto: 917/76

NÚÑEZ, José Ariel
• Ingreso: 1 de noviembre de 1976 Decreto: 917/76
• Cese: 1 de febrero de 1978 Decreto: 87/78

DEOWLING, Tom Richard
• Ingreso: 1 de febrero de 1978 Decreto: 87/78
• Cese: 1 de abril de 1978 Decreto: 227/78

SÁNCHEZ, Héctor Paulino
• Ingreso: 1 de abril de 1978 Decreto: 227/78
• Cese: 30 de junio de 1981 Decreto: 821/81

PIZARRO, Juan Carlos
• Ingreso: 1 de julio de 1981 Decreto: 822/81
• Cese: 18 de junio de 1982 Decreto: 793/82
LLAMES MASSINI, Roberto Cosme
• Ingreso: 22 de junio de 1982 Decreto: 831/82
• Cese: 11 de diciembre de 1983 Decreto: 1863/83

SUBSECRETARÍA DE HACIENDA

MAGGIO, Julio César
• Ingreso: 1 de abril de 1978 Decreto: 246/78
• Cese: 17 de mayo de 1978 Decreto: 459/78

CONTADURÍA MUNICIPAL

ALONSO, Rogilio Omar
• Ingreso: 1 de mayo de 1975 Decreto: 367/75
• Cese: 21 de julio de 1976 Decreto: 492/76

TIRAMONTI, Luis Francisco
• Ingreso: 22 de julio de 1976 Decreto: 540/76
• Cese: 10 de mayo de 1977 Decreto: 344/77

SÁNCHEZ, Raúl Joaquín
• Ingreso: 10 de mayo de 1977 Decreto: 344/77
• Cese: 9 de agosto de 1977 Decreto: 612/77

REIMONDEZ, Elena Alcira
• Ingreso: 9 de agosto de 1977 Decreto: 612/77
• Cese: 17 de abril de 1978 Decreto: 333/78

SOIZA, Reinaldo Julio
• Ingreso: 17 de abril de 1978 Decreto: 334/78
• Cese: 1 de septiembre de 1982 Decreto: 1287/82

REIMONDEZ, Elena Alcira
• Ingreso: 1 de septiembre de 1982 Decreto: 1293/82
• Cese: 12 de diciembre de 1983 Decreto: 1892/83

TESORERÍA MUNICIPAL

MELZI, Juan María
• Ingreso: 22 de abril de 1970 Decreto: 652/46
• Cese: 1 de junio de 1980 Decreto: 620/80

DAMBRE, José Luis8
• Ingreso: 1 de julio de 1980 Decreto: 622/80
• Cese: 13 de abril de 1981 Decreto: 339/81

CAPÍTULO, Tomasia María
• Ingreso: 1 de abril de 1981 Decreto: 368/81
• Cese: 1 de julio de 1985 Decreto: 885/85

DIRECCIÓN DE COMPRA

VIGNOLO, Isabel
• Ingreso: 5 de octubre de 1973 Decreto: 794/73
• Cese: 12 de mayo de 1978 Decreto: 796/78

DAMBRE, José Luis
• Ingreso: 1 de septiembre de 1978 Decreto: 961/78
• Cese: 31 de agosto de 1979 Decreto: 1325/79

MAGGIO, Julio César
• Ingreso: 17 de mayo de 1978 Decreto: 459/78
• Cese: 1 de julio de 1981 Decreto: 868/81

JEFE DE COMPRAS

LÓPEZ, Oscar Leonardo
• Ingreso: 1 de julio de 1981 Decreto: 869/81
• Cese: 12 de diciembre de 1983 Decreto: 1873/83

DIRECCIÓN DE RENTAS

CAMINOS, Baldomero Nemesio
• Ingreso: 1 de enero de 1976 Decreto: 119/76
• Cese: 1 de agosto de 1976 Decreto: 571/76

BASTA, Ángel José
• Ingreso: 2 de agosto de 1976 Decreto: 675/76
• Cese: 26 de agosto de 1977 Decreto: 645/77

TIRAMONTI, Luis Francisco
• Ingreso: 10 de mayo de 1977 Decreto: 347/77
• Cese: 5 de octubre de 1977 Decreto: 808/77

CARRETERO, Roberto
• Ingreso: 6 de octubre de 1977 Decreto: 935/77
• Cese: 31 de diciembre de 1993 Decreto: 40/94

SECRETARÍA DE SALUD PÚBLICA Y BIENESTAR SOCIAL

SECRETARIO DE SALUD PÚBLICA Y BIENESTAR SOCIAL

CASTELLANO ESPINOSA, Gabriel
• Ingreso: 28 de mayo de 1973 Decreto: 376/73
• Cese: 24 de agosto de 1977 Decreto: 658/77

RODRÍGUEZ, Ricardo Antonio
• Ingreso: 1 de septiembre de 1977 Decreto: 677/77
• Cese: 6 de noviembre de 1978 Decreto: 1311/78

ÁNTOLA, Juan Osvaldo
• Ingreso: 6 de noviembre de 1978 Decreto: 1321/78
• Cese: 22 de junio de 1981 Decreto: 817/81 9

LOZANO, Ángel Roberto
• Ingreso: 22 de junio de 1981 Decreto: 819/81
• Cese: 4 de agosto de 1982 Decreto: 1193/82

ARELLANO, Jorge Jacinto
• Ingreso: 4 de agosto de 1982 Decreto: 1194/82
• Cese: 11 de diciembre de 1983 Decreto: 1861/83

DIRECCIÓN DE SALUD PÚBLICA

NEME, Mario Gabriel
• Ingreso: 15 de mayo de 1968 Decreto: 700/68
• Cese: 1 de agosto de 1976 Decreto: 551/76

PASTORIZA, Néstor José
• Ingreso: 24 de septiembre de 1976 Decreto: 772/76
• Cese: 15 de noviembre de 1977 Decreto: 991/77

ÁNTOLA, Juan Osvaldo
• Ingreso: 16 de noviembre de 1977 Decreto: 1020/77
• Cese: 6 de noviembre de 1978 Decreto: 1321/78

DÍAS, Carlos Alberto
• Ingreso: 16 de agosto de 1979 Decreto: 1312/79
• Cese: 15 de junio de 1981 Decreto: 764/81

ARELLANO, Jorge Jacinto
• Ingreso: 1 de julio de 1981 Decreto: 864/81
• Cese: 3 de agosto de 1982 Decreto: 1194/82

NEGRI, Eduardo Mario
• Ingreso: 1 de septiembre de 1982 Decreto: 1291/82
• Cese: 11 de diciembre de 1983 Decreto: 1867/83

DIRECCIÓN DE ACCIÓN SOCIAL

ESCOBAR, Juan Carlos
• Ingreso: 1 de abril de 1975 Decreto: 620/75
• Cese: 19 de julio de 1976 Decreto: 460/76

HUBERT, Manuel Jeandet
• Ingreso: 1 de agosto de 1976 Decreto: 565/76
• Cese: 1 de marzo de 1977 Decreto: 171/77

GALLI, Hugo Antonio
• Ingreso: 15 de marzo de 1977 Decreto: 190/77
• Cese: 1 de abril de 1977 Decreto: 270/77

MICELI, Elida Rosa
• Ingreso: 1 de abril de 1977 Decreto: 250/77
• Cese: 30 de junio de 1981 Decreto: 870/81

CALVIÑO, Delmiro
• Ingreso: 1 de julio de 1981 Decreto: 886/81
• Cese: 11 de diciembre de 1983 Decreto: 1866/83

DIRECCIÓN MÉDICA DEL HOSPITAL BOCCUZZI

ALBARELLOS, Juan Carlos
• Ingreso: 1 de enero de 1974 Decreto: 326/74
• Cese: 5 de julio de 1976 Decreto: 414/76

RODRÍGUEZ, Ricardo Antonio
• Ingreso: 6 de julio de 1976 Decreto: 426/76
• Cese: 1 de septiembre de 1977 Decreto: 677/77

STÁVILE, Cayetano
• Ingreso: 1 de septiembre de 1977 Decreto: 677/77
• Cese: 11 de diciembre de 1983 Decreto: 1865/83

DIRECCIÓN ADMINISTRATIVA DEL HOSPITAL BOCCUZZI

LUANCO, Paulino Ángel
• Ingreso: 6 de agosto de 1974 Decreto: 834/74
• Cese: 21 de julio de 1976 Decreto: 494/76

SALGUERO, Enrique Bernardo
• Ingreso: 21 de julio de 1976 Decreto: 513/76
• Cese: 1 de octubre de 1981 Decreto: 1423/81

jueves, 29 de agosto de 2013

"Desafío: romper el núcleo de desempleo" (Pedro Wasiejko, Sec. Gral Adjunto CTA Nacional)

En el año 2001, la desocupación en la Argentina trepó al macabro número del 25%, 13 años después este indicador se ubicó en el primer trimestre del 2013 en el 7,9 por ciento.

La disminución del desempleo en el período 2003-2007 fue realmente llamativa y se enmarcó en un contexto de fuerte crecimiento económico con tasas "chinas" del 8%, políticas de inclusión social y un rol determinante del Estado en la reconstrucción del tejido productivo.

Los ’90, que el diputado del Frente para la Victoria, Héctor Recalde, denomina como "segunda década infame", también destruyó la estructura de trabajo al crear otros 3 millones de empleos en negro y subocupados.

En otras palabras, en el 2002, más de 6 millones de argentinos tenían problemas laborales producto de la desocupación y la pauperización del mercado laboral. Hoy en cambio, la Argentina se enfrenta con otros desafíos, menos dramáticos pero muy urgentes de resolver.

Desde 2009 hasta la fecha la desocupación se mantiene en un rango que oscila entre el 7,2 y el 7,9%, inflexible hacia la baja, y el empleo en negro afecta a casi la tercera parte de la masa laboral.

En este marco, no hay que perder de vista que la Argentina ha sido afectada por el impacto de la crisis internacional, pero también es cierto que aún existe un núcleo de desempleo duro que afecta particularmente a la franja etaria que oscila entre los 18 y los 35 años. Este grupo, que está literalmente marginado del mercado laboral, no es un número: tienen nombre, apellido y rostro.

Todo ello plantea la necesidad de generar políticas específicas más agresivas dirigidas a incluirlos como ciudadanos en la economía y en la vida social.

Recalde es optimista y cree que "comenzó un nuevo ciclo de crecimiento del PBI" que se expresa en el repunte que mostró la construcción en el último cuatrimestre y en la mejora del ingreso, producto de las paritarias y las mejoras en las asignaciones familiares que "va a multiplicar la cantidad de puestos de trabajo y permitirá reducir el desempleo del 7,9% actual al 6,5% a fin de año".

Pero Recalde no deja de reconocer que existe un núcleo hostil de desempleo, producto de la destrucción de la cultura del trabajo que empezó en la década del ’30, prosiguió con fuerza en la dictadura cívico-militar de 1976 y alcanzó su máxima expresión en "la segunda década infame" que sufrió la Argentina entre 1989 y 2002.

"Con el aumento del empleo en negro, la desocupación y la pauperización laboral, los ’90 fueron el anticristo de la justicia social", remarca el legislador oficialista.

No obstante, en los últimos años, uno de los ejes centrales de la política laboral debería apuntar a achicar los casi cuatro puntos de desempleo que separan al 7,9% actual del pleno empleo, que los expertos cifran en un desempleo de entre el 3,5% y el 4 por ciento.

Para lograr este objetivo, Recalde propone, entre otras variantes, disminuir la jornada laboral de 48 a 45 horas semanales.

El abogado laboralista considera que de esta manera, se podría incluir una gran masa de trabajadores al mercado laboral sin que ello implique una pérdida de la competitividad para las empresas. De los 7 millones de trabajadores que conforman el circuito laboral en la Argentina, 3,5 millones trabajan al menos 48 horas por semana.

"Hay algunas actividades como vigilancia que tienen jornadas de 12 horas. No son inteligentes los empresarios que hacen trabajar más a un empleado porque los estudios acreditan que una jornada disminuida reduce los accidentes de trabajo, mejora la asistencia y también la productividad", asegura Recalde.

Los especialistas coinciden en que la informalidad y la falta de especialización para satisfacer la demanda de un mercado laboral cada vez más exigente son dos condiciones que todavía la Argentina no logró superar. También es preocupante la existencia de un amplio sector de mano de obra insuficientemente calificada, que engrosa el llamado "núcleo duro" de desocupados que impide reducir el desempleo del 7% de la población activa y que también es funcional al mercado laboral no registrado.

El secretario General Adjunto de la Central de Trabajadores de la Argentina, Pedro Wasiejko, pone el énfasis en la necesidad de extender la recuperación del perfil industrial del país como una forma de reducir la desocupación y atacar el empleo informal.

"Hay que tener un refuerzo en el complejo automotriz: hay que poner todo el centro de gravedad de proveedores de autopartes que sean globales. Para lograr empleos de calidad, buen nivel de salarios y avanzar en el agregado de valor en el desarrollo de la minería", asegura. El otro punto neurálgico que subraya Wasiejko es la importancia de implementar políticas educativas dirigidas a fomentar el ingreso al mercado laboral en el corto plazo. "Hay una demanda de empleo calificado que aquellos que están fuera del mercado no pueden satisfacer, hace falta una educación técnica más corta para este sector. Desarrollar algunas actividades que necesitan un nivel mínimo de especialización e inculcar la cultura del trabajo; levantarse todos los días, cumplir un horario, etc", subraya Wasiejko.

El otro aspecto gravitante sobre el que los especialistas coinciden es en la necesidad de desarrollar políticas laborales focalizadas como mecanismo para integrar a los marginales del mercado que buena parte de la sociedad ve como parias. En el caso del empleo informal existe un problema estructural que lleva años de arrastre y que está asociado a una economía subterránea que compra, factura y, por lo tanto, también contrata en negro. Esta población, que no tiene obra social, cobertura de accidentes de trabajo ni derecho a una indemnización en caso de despido, comprende hoy a más del 32% de la fuerza de trabajo.

"Ahí hay alguna responsabilidad política. Se necesitan decisiones más fuertes. Por ejemplo, existe todo un espacio del mundo del trabajo en sector textil porque hacen todo de forma irregular. Si todo esto estuviera normalizado, los costos aumentarían en un máximo del 10% pero mejoraría la situación", explica Wasiejko, que lo asocia a un problema cultural del empresariado y reclama políticas puntuales y focalizadas.

En este sentido, el gremialista propone resolver el problema sector por sector, tomando en consideración las particularidades de cada uno. "Hacen falta un estudio en el comportamiento de los actores y luego generar un marco adecuado. No hay justificación si el sector tiene capacidad de producir y exportar, también puede contratar en blanco", señala Wasiejko.

Recalde, en tanto, redactó un proyecto de ley que le permitiría a los trabajadores que están en negro cobrar una indemnización por parte del Estado.

"De esta manera, el trabajador en negro deschava a la empresa que lo despidió y se convierte en un inspector de trabajo gratis, además las empresas se van a cuidar más antes de tomar un empleado en negro y despedirlo", puntualiza.

Más allá de las recetas que se tomen para atacar el flagelo del desempleo crónico y el trabajo precario, lo importante es transformar esta lucha en una política de Estado que, además, comprometa a todos los actores de la cadena productiva y establezca un sistema de premios y castigos.

El proceso de transformación del mercado laboral que empezó a observarse en el 2003 requiere ahora de una nueva etapa con políticas específicas, focalizadas de mediano y largo aliento. Hace falta incorporar a aquellos que trabajan alejados de los beneficios de un empleo formal o que directamente están afuera del mercado, con todas las consecuencias que ello implica.

Hacia un sistema tributario más justo en la Argentina

Suba del mínimo no imponible. La CTA en la reunión en Casa Rosada.
27 de Agosto de 2013

 
Una delegación de la CTA participó en la reunión que la presidenta Cristina Fernández de Kirchner mantuvo con sindicalistas y empresarios, en Casa Rosada. Allí se anunció la suba del mínimo no imponible que alcanzó los 15.000 para trabajadores solteros y casados.
Al término de la reunión, el secretario general de la CTA, Hugo Yasky afirmó que esta suba “significa dar un paso adelante para tener un sistema tributario más justo en la Argentina”. Al tiempo que agregó: “El hecho de que haya alrededor de un 10% dentro de este impuesto, que se hable ya de un salario de 15.000 pesos; que el Estado esté logrando con un impuesto a las transacciones financieras, cubrir parte de más de 11.000 millones de pesos que esto va a significar anualmente, es un avance importante”.
Sin embargo, para el titular de la CTA, este avance no debe acallar otro reclamo: “Ahora empezamos a trabajar en la otra gran urgencia social que es el trabajo no registrado. Hoy se reconoció aquí que existe una cifra muy alta de trabajadores no registrados. Esto tiene que generar frutos graduales pero en lo inmediato. Ese es el compromiso a partir de ahora”.
Por su parte, el secretario general adjunto de la CTA Pedro Wasiejko –que también es titular de la Federación de Trabajadores de la Industria- agregó: “Esto representa la mejora de una situación. Estos años en los que ha habido un crecimiento del empleo real, en el sector que tiene trabajo en blanco regulado y de calidad, este impuesto lo estaba afectando de una manera importante. Es una posibilidad de mejorar el nivel adquisitivo de nuestros compañeros”.
El encuentro forma parte de los compromisos asumidos la semana pasada en la reunión que había tenido lugar en Río Gallegos. En esta reunión, que tuvo lugar en el Salón de las Mujeres del Bicentenario, Cristina Fernández recibió a empresarios y titulares de gremios nacionales. También asistieron ministros y directivos del gobierno nacional. Además de Yasky y Wasiejko, delegación de la CTA estaba integrada Marcelo Frondizi, otro de los secretarios adjuntos; Gustavo Rollandi, secretario de Organización y Estela Maldonado, secretaria general de CTERA.

lunes, 26 de agosto de 2013

TOSQUERA DE SCARPATO, SEGUIMOS LUCHANDO POR DERECHOS Y JUSTICIA


COMUNICADO: Represión de la Bonaerense a los compañeros del M.O.N.T.E.S.

El Movimiento Nacional de Trabajadores por la Economía Social Hace de publico conocimiento la represión sufrida por los compañeros Luis Coria, Nicolas Martinez y Jorge Coria en el día de la fecha, Viernes 23 de Agosto, y repudiamos enérgicamente la corrupción e impunidad de la POLICÍA DE BUENOS AIRES.
Sucedió a las 18:50hs, en la intersección de la Ruta Pcial 36 y Av. Lujan, cuando un operativo policial a cargo del "Comisario Almiron" detuvo al remis que transportaba a los compañeros mencionados. Luego de mas de 30 minutos de retenida la documentación y sin identificarse los oficiales procedieron a agredir física y verbalmente a los compañeros que ante esto, mas la falta de respuesta acerca de el motivo del operativo, se disponían a cortar la ruta prov. 36, habiendo comunicado de lo sucedido a las autoridades y organizaciones sociales que componemos la CTA.
Desde este espacio agradecemos toda la difusion posible para que esto, en plena DEMOCRACIA no se repita.


M.O.N.T.E.S

miércoles, 21 de agosto de 2013

DIÁLOGO ENTRE GOBIERNO, SINDICATOS Y EMPRESARIOS EN SANTA CRUZ

Yasky: “Para la CTA fue una reunión muy positiva”


Al salir del encuentro, que encabezó la presidenta Cristina Fernández,
Hugo Yasky expresó: “ Para la CTA el balance es que fue una reunión
muy positiva por la importante representación que había del sector
empresario y del movimiento obrero.
El secretario general de la CTA, señaló que durante la reunión entre el gobierno nacional,
sindicatos y entidades empresarias: ”Hubo diversos enfoques y cada uno pudo plantear su visión".
Yasky aseguró que "hay una decisión política de avanzar y modificar el tema de Ganancias y
de avanzar y resolver el problema de los trabajadores no registrados”.
Del encuentro, que se extendió por más de cuatro horas, también participaron los secretarios adjuntos
de la Central, Pedro Wasiejko y Marcelo Frondizi y el secretario de organización, Gustavo Rollandi.